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组织架构

组织 · 完善发展


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精细管理是企业的运行核心,是企业发展壮大的重要保证,需要有效运用文化、技术和智慧精华来指导、促进企业发展。通过调整管理流程上的重复多头和过剩,使信息化更加畅通、精炼,从而实现集成、高效,以达到提升企业整体管理水平,增强企业核心竞争力的目的。

团队 · 缔造成功


企业的永续经营与发展,有赖于全体员工不断的努力工作、积极奉献。飞虎追求人与企业的完美结合,最大限度的提升企业凝聚力和向心力,在企业管理和人文管理上注重培养管理人才、技术人才和营销人才三大“才源”战略,"开拓进取、努力创新",因此,不断成长壮大的飞虎将功劳归于全体员工不懈的劳动创造与社会鼎力支持。

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